RECRUIT 採用情報

新卒採用

2025年度新卒者募集要項

2025年4月採用は3月1日より、マイナビ2025にて受付を開始いたします。

募集人員 技術系・事務系 合計10名 (2025年採用枠)
募 集 職 種 技術系 : 技術開発(設計、実験、生産技術)、品質保証、製造 他
事務系 : 営業、購買、生産管理、経理、情報システム、人事総務 他
採用の流れ 1.書 類 選 考 (事前に履歴書等の送付)
2.会社説明会 (日程につきましては弊社より連絡)
3.試 験 (筆記試験、適性検査 他)
4.面 接 (2回)
※ 会社説明会随時開催中
提 出 書 類 履歴書、成績証明書
提 出 期 限 定員になり次第終了させていただきます

待遇と勤務

初 任 給 修士了 : 244,000円
学部卒 : 227,000円
高専卒 : 213,000円
短大卒 : 198,000円
専門卒 : 198,000円
高校卒 : 187,000円
諸 手 当 交通費全額支給(車通勤者にはガソリン代補助制度あり)、
家族手当、住宅手当、時間外手当 他
昇 給 年1回
賞 与 年2回 (7月、12月)
勤 務 地 本社 : 神奈川県厚木市上依知3029番地
勤 務 時 間 8時10分~17時10分(休憩65分含む)
フレックスタイム制有り
休 暇 制 度 完全週休二日制(土・日)、年末年始10日、GW9日、夏期9日、
年間休日121日(2023年度)
有給休暇制度(初年度15日・最高20日)、産休制度有り、
育児・介護休暇制度有り、特別休暇、リフレッシュ休暇 他
通 勤 相武台前駅より自社通勤バス有
車通勤可 (駐車場完備)
福利厚生諸制度 共済会、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)、持株会、永年勤続表彰、
住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付金制度、労災特別補償 他
諸 施 設 社宅、社員食堂、契約宿泊施設 他
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
そ の 他 クラブ活動(野球、サッカー、ゴルフ、音楽、バドミントン等) 他

採用に関するお問い合わせ

株式会社ニッキ 総務部 人事総務課 採用担当

キャリア採用

キャリア採用者募集要項

募 集 職 種 技術系 : 技術開発(設計、実験、生産技術)、品質保証、製造 他
事務系 : 営業、購買、生産管理、経理、情報システム、人事総務 他
採 用 形 態 正社員
募 集 要 件 経験者を優遇いたします。
採用の流れ 1.書 類 選 考 (事前に履歴書等の送付)
2.会社説明会 (日程につきましては弊社より連絡)
3.試 験 (筆記試験、適性検査 他)
4.面 接 (2回)
提 出 書 類 履歴書(手書き・顔写真付き)、職務経歴書

待遇と勤務

給 与 ・ 待 遇 当社規定によります。
諸 手 当 交通費全額支給(車通勤者にはガソリン代補助制度あり)、
家族手当、住宅手当、時間外手当 他
昇 給 年1回
賞 与 年2回 (7月、12月)
勤 務 時 間 8時10分~17時10分(休憩65分含む)
フレックスタイム制有り
休 暇 制 度 完全週休二日制(土・日)、年末年始10日、GW9日、夏期9日、
年間休日121日(2023年度)
有給休暇制度(初年度15日・最高20日)
※正社員登用月により付与日数が変わります。
産休制度有り、育児・介護休暇制度有り、特別休暇、リフレッシュ休暇 他
通 勤 相武台前駅より自社通勤バス有
車通勤可 (駐車場完備)
福利厚生諸制度 共済会、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)、持株会、永年勤続表彰、
住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付金制度、労災特別補償 他
諸 施 設 社宅、社員食堂、契約宿泊施設 他
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
そ の 他 クラブ活動(野球、サッカー、ゴルフ、音楽、バドミントン等) 他

採用に関するお問い合わせ

株式会社ニッキ 総務部 人事総務課 採用担当

職場・仕事紹介

技術開発部

技術部門は、中長期計画に基づいて、将来の基幹商品につながる新製品の開発と基礎技術の構築を推進しています。

ニッキが保有する、制御技術、流体制御等の技術力を生かし、環境を考慮した開発に取り組んでいます。

適合部門は、製品の開発および検証を行っています。

市場や顧客要求に満足するまで、適合や確認を繰り返し、妥協のない製品造りに貢献しています。

生産技術の開発部門では、製品開発と並行し生産に伴う新技術の開発を行います。

先輩社員から

全ての工程に携わることができ、視野の広い技術者に成長できる職場です

2015年入社

いまどのような仕事をしていますか?

私は技術開発部に所属しています。主に水素対応製品全般の開発を担当しています。具体的には、実験評価企画・社内外からの技術的な問い合わせへの回答・既存製品の改良など、幅広くいろいろな仕事をしています。担当製品は高圧ガスを取り扱う製品であり、小さな設計ミスであっても大きなトラブルにつながるリスクがあるため、一つ一つの業務に対し慎重かつ丁寧に行っています。

職場の雰囲気はどのような感じですか?

職場の雰囲気は、個人の意見を尊重し、年齢差に関わらず活発に議論できる職場です。それぞれ担当業務を持っており個別に業務を遂行しますが、チームで対応する意識が強いため、困っている社員がいれば必ず上司や先輩が集合し解決策を議論するなど、個人で問題を抱え込まないように配慮されている職場であると感じます。

後輩社員に期待すること、望むことは何ですか?

さまざまな業務を行う際、全く失敗をしない人はいません。失敗した時やうまく行かない時には精神的にもつらいと思いますが、自分の行動に責任を持ち最後までやりきるように心がけてほしいです。他人が解決してくれることを待つのではなく、必要であれば上司や先輩に助言をもらって解決方法にたどり着いてくれればと思います。

現在の仕事のどのような点に魅力を感じますか?

業務範囲が縛られないという点です。設計といえば机上検討や図面作成というイメージがありますが、設計した機構の評価や試作返却品の劣化調査、生産ラインの改良等、製品を開発し、量産、市場に出るまでの間、主担当部署と一緒に全ての工程に携われることができて、視野の広い技術者に成長できる実感を得ながら仕事をしています。

先輩社員から

プロフェッショナルな人材が多く、スキルアップができる職場です

2020年入社

いまどのような仕事をしていますか?

私は技術開発部に所属しています。主な業務は電動モータードライバー回路の設計とそのソフトウェア開発です。お客様のご要求やニッキから提案する仕様に応じて回路設計・作製を行い、ソフトウェア制御の検討・実装・検証までを行う業務に携わっています。

職場の雰囲気はどのような感じですか?

技術開発部の先輩社員は車載品質の製品開発で培った技術を持っており、ハード・ソフト・制御の各分野に対してプロフェッショナルな人がいるため、仕事の事を相談すると的確に教えてくれます。また、社食では定食やカレー、麺類が安いうえに量もあり非常に美味しいため、日々のやる気につながっています。

現在の仕事のどのような点に魅力を感じますか?

安定した上場企業であるにも関わらず、ベンチャーのような精神で電動系の新規事業を推進していけることが魅力です。ニッキでは、既存製品である車載向け製品や不動産賃貸事業などが安定していることもあり、新規事業の研究開発費も目標や目的を明確にすることで確保させていただくことができ、適度な緊張感を持ちつつテンポの早い開発に携われることから、自らの成長も実感しています。

仕事以外のオフタイムの過ごし方はどうしていますか?

旅行に行くことが趣味です。遠出に限らず、神奈川・東京の少し良いホテルに泊まることが最近の楽しみです。また、ときどき釣りをすることもリフレッシュになっています。

先輩社員から

自分が携わった製品が実際に使用されている光景を見られる仕事です

2018年入社

いまどのような仕事をしていますか?

私は技術開発部に所属しています。主な業務は、お客様の要求に沿った電動系製品の組み込みソフトウェアの作成や、製品駆動試験用のアプリケーションソフトウェアの作成を行っています。

職場の雰囲気はどのような感じですか?

全員がひたむきに業務に取り組んでいる一方、堅苦しい雰囲気もなく、思っていることを素直に伝えやすい職場です。さまざまな年代の方がいますが、わからないことがあったり仕事で躓いた時は気軽に相談に乗っていただけますし、議論の場では年齢に関わらず意見を尊重してくれます。

現在の仕事のどのような点に魅力を感じますか?

お客様から、自分の開発した製品についてお褒めの言葉を頂いた時です。製品開発の過程は山も谷も数多くありますが、それを乗り越えるたびに、確実に製品は洗練されていきます。最終的に完成した製品がお客様に満足していただけた時は、それまでの苦労が全て吹き飛ぶほどの達成感があります。

今後の目標は何ですか?

自社製品を、日本だけでなく世界に発信する事です。現在開発に携わっている製品は主に海外向けに開発を行っており、使用していただいているお客様からは高い評価を頂いています。それらがお客様の製品に組み込まれ、実際に海外の土地で使用されている光景を見るのが楽しみです。

製造部

製造部は、5S・1個流しを追求し、お客様に満足していただける商品を提供するものづくりを行っています。

また、開発製品の造りやすさを追求した試作品の製作と、生産用設備装置の製作およびメンテナンス、工場インフラの保守を担当し、縁の下の力持ちとしても活躍しています。

品質保証部

品質保証課は、お客様との窓口となっています。お客様から返却された不具合品を調査し、再発防止の社内展開を図り、お客様に満足していただける商品造りに貢献しています。
検査課は、部品グループと製品グループの2つのグループにて構成され、受け入れ部品~組立品および最終完成品の検査・評価を通して安定品質の確保に貢献しています。
信頼性実験課は、技術開発部で開発している製品の妥当性確認を第三者の目から、評価する事で、お客様に満足いただける商品造りに貢献しています。

統合マネジメント
システム室

統合マネジメントシステム室は、ISOに基づく品質/環境マネジメントシステムの維持・改善を行っています。

経営企画室

経営企画室は、社長のブレーン的役割を担う部署で、事業計画の計画立案と推進を行っています。

総務部

人事総務課は、人事給与、株式関係、福利厚生など、幅広い業務を抱える縁の下の力持ち的な職場です。

経理課では、会計や税務の業務を通じて会社の財政状態や経営成績を内外へ報告を行うほか、経営管理に必要な資料を提供しています。

情報システム課は、業務システムのプログラム開発と運用管理を行い、ネットワークシステムの構築・管理により会社の屋台骨を支えている職場です。

先輩社員から

コミュニケーションが取りやすく働きやすい職場です

2018年入社

いまどのような仕事をしていますか?

私は人事総務課に所属しています。主に会社の株主総会の運営や従業員の給与処理、海外出張の手配、社会保険手続きや従業員の定期健康診断の対応など幅広い業務を行っています。大学では学んでこなかった分野ですが、上司や先輩社員に支えられながら業務に携わっています。

職場の雰囲気はどのような感じですか?

人事総務課は縁の下の力持ちポジションでもあるため、従業員に寄り添って仕事をしているのが印象的です。上司や先輩社員は話しかけやすい雰囲気で、わからないことがあれば詳しく理解するまで教えてくれます。コミュニケーションを取りやすく、仕事以外でも和気あいあいと楽しく過ごしています。

会社の中で自慢できるようなものは何ですか?

年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい会社です。業務を進める上で他部署とのコミュニケーションを取るのはなかなか難しいと思われがちですが、ニッキでは部活動等もあり年齢、役職に関係なく参加しているため、そこで仲良くなり会社になじむことができます。

仕事以外のオフタイムの過ごし方はどうしていますか?

明るく開放的な社員食堂で同僚と気持ちよくご飯を食べています。 お休みの日はドライブに出て道の駅めぐりをしています!

営業部

営業部は、世界各地のお客様のニーズを把握し、そのニーズに合致した商品を提案、製造販売し、満足いただくという開発型営業を実施し、グローバルな視野に立った情報収集、販売戦略の企画立案を行っています。

購買部

購買部は、グローバルな市場から、必要な部品および資材を適切な品質、価格、納期で調達を推進しています。

生産管理部

生産管理部は、お客様のニーズを基に生産計画立案から出荷まで、ものづくりの「入り口から出口まで」の管理を行っています。

NPS推進室

NPS推進室は、「流れをつくろう、流れをつなごう」のスローガンのもと、徹底的にムダを排除した生産を実現するための活動を推進しています。

福利厚生

社員食堂

約600平方メートルの社員専用食堂を完備。

カフェテリア方式およびICカードによるキャッシュレス決済方式を採用しています。

また、定食、カレー、麺類、一品料理など、豊富なメニューを低価格で提供しています。

クラブ活動

当社従業員の自主活動により豊かな人間性を育成する活発な活動を展開しています。

現在、野球部、サッカー部、バドミントン部、ゴルフ部、音楽部などが活動中です。

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